Zoals tijdens de Algemene Ledenvergadering van csv DVVA reeds is aangekondigd, stapt een deel van het bestuur op. Het lijkt er op dat er een aantal opvolgers is gevonden; de positie van penningmeester is echter tot op heden nog vacant.
Achtergrond
De reden dat ik binnenkort graag het vaandel wil overdragen aan een ander, hangt samen met: een blessure waardoor ik niet meer actief ben op de velden, verhuisplannen waardoor een gang naar de club minder vanzelfsprekend is. Tot slot, denk ik dat ik na ruim 5 jaar bestuurstaken vervuld te hebben, mijn “fair share” heb vervuld.
De financiële en administratieve organisatie van DVVA is op orde. Afgelopen jaar is de administratie gekoppeld aan het ledenadministratiesysteem waardoor de boekhouding verregaand versimpeld is, en contributie-inning voor een groot deel is geautomatiseerd. Eindeloos aan elkaar geknoopte Excel sheets zijn verleden tijd. De ledenadministratie is volledig bijgewerkt en op orde. DVVA is een solide vereniging. Als er goed op de centjes gepast wordt en er geen gekke dingen gedaan worden, draait de vereniging jaarlijks een kleine winst. Aan de penningmeester de eer dit zo te houden!
Inhoud van de functie
- Administratie van inkomsten en uitgaven
- Betalen van de rekeningen
- Innen van contributies
- Jaarlijkse afrapportage in de ALV
- Ad hoc financiële vraagstukken oplossen
Invulling van de functie
- Taken kunnen merendeels online afgehandeld worden (taken zijn dus flexibel in te plannen)
- Tijdsbesteding: min 3 uur per week (evt. uit te breiden afhankelijk van eigen ambities)
- Maandelijks: 1 bestuursvergadering (evt. uit te breiden met kantinecommissie)
- Taken kunnen verder verlicht worden door administratie uit te besteden
What’s in it for you?
- Een goed gevoel: iets teruggeven aan de vereniging waar je met plezier voetbalt
- CV building: leerzame ervaring op organisatorisch vlak, eindverantwoordelijkheid over de uitgaven en inkomsten, samenwerking etc. etc.
- Ruim 400 nieuwe vrienden en vriendinnen
- Machtigste man of vrouw van DVVA
Eind juni gaat het bestuur met zomerreces en heb ik gepland mijn taken neer te leggen. Ik hoop dat op korte termijn iemand zich meldt waaraan ik deze schone taak kan overdragen, zodanig dat er een soepele overdracht kan plaatsvinden.
Mail mij voor info, of neem contact op met één van de andere bestuursleden.
